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劳务派遣工的比例是多少比较合理？
一、劳务派遣工的比例究竟应该是多少 《劳务派遣暂行规定》第四条明确，用工单位应当严格控制劳务派遣工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。用工单位在规定...
2023-03-15
人力资源外包和劳务派遣有什么区别
一、首先区分人力资源外包与劳务派遣的定义 人力资源外包简称HRO，指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以减少人力成本...
2023-03-15
人事代理和劳务派遣哪个好？
一、人事外包和劳务派遣的概念 人事外包服务是指人事行政部门所属的人才流动服务机构依据有关人事政策法规，接受用人单位或个人委托，对其人事业务实行集中。规范、统一的社会...
2023-03-15
哪些岗位适用劳务派遣？
为什么越来越多的企业喜欢使用劳务派遣？因为企业聘用劳务派遣可以简化用人管理程序，减少劳动争议，减小成本。但是，你要清楚，派遣的工人不是可以用在岗位，雇主。正邦劳务...
2023-03-15
劳务派遣公司可信吗？如何选择？
一、劳务派遣公司可信吗？ 在选择一家实力雄厚的劳务派遣公司时，首先要确定该公司是否合法，有无营业执照，如果没有，即使与其合作也是违法的。为了了解该公司是否具有从事劳...
2023-03-15
企业选择与劳务派遣公司合作这些要点一定要清楚！
1、 要选择合适的劳务派遣公司。 企业在选择与劳务派遣公司合作时，一定的根据自身的要求来选择与哪类型的人才派遣公司合作。打个比方：企业需要一批普工，车间生产工。那么企...
2023-03-15
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